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4月17日-18日，界龙集团2025年经济工作会议顺利召开。集团公司主要领导、集团行政办公会议成员，各子公司经营管理班子人员、顾问和生产、技术、业务、财务、行政、人事、党群条线等负责干部以及业务和生产骨干，共计120余人出席会议。

分  会  场  会  议
4月17日上午、下午和4月18日上午，分别召开了3场分会场会议，由各企业汇报主要经营状况和新一年度的工作计划，并开展了富有成效的讨论。大家互通信息、加强交流、群策群力。



界龙集团2025年经济工作会议


4月18日下午，本次经济工作会议的正式会议在界龙总部园6楼多功能厅顺利召开。大会的议程分为两个阶段：第一阶段主要是宣读新一届各企业经营管理班子的聘任文件、宣读工业企业经营者薪酬考核规定文件、宣读各企业2025年经济指标文件。举行新一届经营管理班子受聘及经济指标下达签字仪式；第二阶段主要是集团经济工作报告和大会总结讲话。大会结束后，还进行了界龙萨克斯乐团的专场演出。

宣读经营管理班子任命文件


首先，由集团党政办主任沈春先生宣读界龙集团《关于聘任各企业经营管理班子的通知》文件。集团公司对各企业经营管理班子人员任命以3年为一届，希望新的经营管理班子再接再厉，努力工作，带领各企业取得新的，更好的成绩。

宣读经营者薪酬考核文件


随后，由集团副总裁顾良先生宣读《关于2025年工业企业经营者薪酬考核规定的通知》文件。集团希望通过考核，促进企业经营者的工作干劲，开拓创新、保持企业可持续发展。

下达各企业经济指标


其后，由集团副总裁薛群女士宣读《界龙集团各企业2025年主要经济指标的通知》文件。对新一届企业经营管理班子提出了期望和要求，希望各企业高度重视，积极努力，不折不扣地完成。

受聘及指标下达签字仪式

为了增强责任意识，传递目标压力，也为了鼓励新一届经营管理班子能以崭新的姿态带领企业步入发展的新篇章，以饱满的精神状态来全面实现年度经营目标，大会举行了受聘及指标下达签字仪式。由集团董事会主席和总裁向新一届经营管理班子颁发聘书，并由各企业总经理和财务负责人向集团认领、签收年度经营考核目标

 集 团 主 要 领 导 总 结 讲 话集团总裁费屹立作经济工作报告并讲话


2024年，集团上下凝心聚力，顶住压力、克服困难，全年主要经济目标任务圆满完成，向构建“界龙百年企业”迈出坚实步伐。2025年要继续坚定信念，锻长板、补短板，提升“内力”。以创新谋发展、以品质强优势，实现高质量发展。

费屹立总裁指出，在过去一段时间里，集团逐步对各企业领导班子作了调整，使各企业的领导班子更年轻化，更富有活力与激情。我们继续做好资产整合、注重资金回笼，促使企业经营稳健发展。通过三个分会场的汇报和讨论，突出了工作亮点，促进了兄弟企业之间的交流学习，也让我们听到了更多对企业发展有益的想法。同时，也提出在日常管理中要切实注重生产安全和人才梯队建设，保证企业生产经营的稳定，为企业的可持续发展打下良好的基础。“路虽远、行则将至；事虽难，做则必成”，大道至简、实干为要，让我们携手并肩，以无畏的勇气、超凡的智慧，向着新一年奋勇冲刺，续写属于我们界龙的传奇史诗，在时代的浩瀚星河中留下闪耀的光芒！

集团党委书记、副总裁费屹豪讲话


费屹豪书记首先代表界龙集团党委向广大干部职工表示衷心的感谢，并希望各企业在日常工作中要以党建为引领，贯彻党的二十届三中全会精神，更好地指导工作大局。要学习发扬前辈创业的“四千”精神。各企业要聚焦发展痛点、转型难点，锚定主责主业及防风险任务。深耕细分领域，塑造核心优势，为全年工作思路“精准把脉”，积极应对市场挑战，推动集团经济发展闯出新路子、干出新业绩、作出新贡献，为集团高质量发展实现新突破。

集团董事会主席费钧德作大会总结讲话


本次会议的召开，恰逢纪念浦东开发开放35周年的日子，界龙集团发展至今，经历了时代的变革，沐浴了改革开放的春风。作为界龙集团的主要创始人，费钧德主席用自己的创业经历给每一位人员上了一堂生动的教育课。希望大家要认清形势、补齐短板；凝心聚力、立足本职；筑巢引凤、培养人才；加强监督、警钟长鸣。继承和发扬老一辈的创业精神，促进界龙集团更稳步的高质量发展。

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为放松心情、陶冶情操，大会议程结束后，集团新组建的界龙萨克斯管重奏乐团为大家送上了一场精彩的专场演出，共献演了13首经典曲目。他们以精湛的技艺和独特的艺术魅力，为大家带来了一场视听盛宴，也点燃了现场观众的热情。